PARTECIPA Ai NOSTRI WEBINAR
marzo
dalle 17.30 alle 19.30
MINDSET, FRAMEWORK E MICROSTRUTTURE
semplificare la nostra realtà lavorativa e migliorare l’efficacia dei nostri risultati
OBIETTIVI Scoprire come le microstrutture possono migliorare l’efficacia delle relazioni tra le persone nel lavoro e nelle organizzazioni.
PROGRAMMA
Conoscere le microstrutture on line:
a) capire cos’è una sequenza
b) mettere le microstrutture in sequenza
c) disegnare sequenze per workshop a partire dalle esigenze del cliente
Introduce Mario Vitolo – Presidente AIF Campania
coordina l’intervanto
Filomena Oricchio – direttivo AIF Campania
INFO E ISCRIZIONI
Webinar gratuito | 80 posti disponibili
Aperto a tutti con obbligo di iscrizione
Priorità di iscrizione per i Soci AIF Delegazione Campania, a seguire i Soci di altre delegazioni in regola con la quota associativa.
Rilascia n. 0,5 crediti AIF
RELATORE FABRIZIO FARACO
Innovator coach, strategist, trainer, mentor and facilitator – E’ facilitatore certificato in Design Sprint, Design Thinking e LEGO® SERIOUS PLAY®. Dopo 15 anni di corporation come manager e 10 di consulente d’impresa in giro per l’Italia e all’estero, oggi il suo focus è sulle strategie efficaci per il successo delle organizzazioni e in particolare le opportunità offerte dallo sviluppo del digitale e degli strumenti avanzati di business design.
Le sue principali specializzazioni sono: Strategic Planning, Business Development, Marketing strategy, Marketing planning and operation, Communication strategy and Public Relation, Promotion in regulated market, Training, Digital marketing, Content Marketing, Social media marketing, Service Design and Customer Experience.
con il supporto di MASSIMILIANO LINGUITI
Formatore AIF, Coach e Business Designer.
Si occupa di Innovazione Professionale e processi di sviluppo per Persone, Team e Aziende.
Con le persone lavora su Percorsi di Carriera, Innovazione del Modello di Business Personale e della Strategia di Personal Branding.
Con i Team e le Aziende lavora su Percorsi Formativi in ambito Soft Skills, Modelli Organizzativi e Innovazione dei Modelli di Business.